Share
Go down
Kugjis
Viesis

Lattelecom

on Otrdiena Augusts 23, 2016 12:50 pm
Pavadīju šajā uzņēmumā vairāk kā divus gadus un ieguvu vērtīgu pieredzi. Iepazinu tiešām profesionālus un jaukus kolēģus, uz kuriem var paļauties, jo valda lietišķa atmosfēra un nav jūtamas intrigas vai kaut kādas aprunāšanas - vismaz tajā dienestā, kur es strādāju. Kopumā valda sakārtota darba vide, ir arī labas sociālās garantijas un apmācību iespējas, - viss, lai cilvēks normāli strādātu. Bet šo jauko atmosfēru ik pa laikam sajauc kaut kādas pēkšņas pārmaiņas, regulāri steidzamie projekti, reorganizācijas un vadītāji, kuri atkal kaut ko grib mainīt. Šādās reizēs ir jūtama mazliet īpatnēja iekšējā kultūra, dažkārt neizprotama lēmumu pieņemšana un vadības spiediens iespringt. Tad jāstrādā daudz, iznāk arī virsstundas. Uzņēmums it kā sagaida, lai darbinieki izrāda iniciatīvu un nāk klajā ar jaunām idejām, bet to nomāc milzīgā birokrātija un iepriekš minētās situācijas. Ja to visu var pieciest, tad kopumā ir labi. Protams, ļoti svarīgi, kāda ir atmosfēra tieši tavā struktūrvienībā. Ja paveicas ar tiešo vadītāju, tad ir labi. Vadītāji gan tur ir ļoti dažādi - gan jauni un zaļi, gan ļoti pieredzējuši
Atpakaļ uz augšu
Permissions in this forum:
Jūs nevarat atbildēt tematos šajā forumā